Am Dienstagabend, 18. November 2025, fand auf Einladung der Wirtschaftsförderungen von Stadt und Landkreis der 6. Wolfenbütteler Wirtschaftsdialog statt. Begrüßt wurden die rund 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch Bürgermeister Ivica Lukanic und die Geschäftsführer des Gastgebers, Torsten Franke, Florian Hintze und Olaf Oppermann von der Firma GS Gabelstapler im Gewerbegebiet West. Die Moderation des Abends hatte Dennis Budinübernommen.
Im Mittelpunkt stand ein Impulsvortrag von Personalvorständin Jessica Gümmer-Postall, vom Unternehmensverbund der Evangelischen Stiftung Neuerkerode. Sie erläuterte wie durch Führungsverhalten die Mitarbeiterbindung und die Arbeitgebermarke in der Stiftung gelebt wird. „Arbeitgeberattraktivität ist glaube ich das, was uns als Unternehmen, als Arbeitgeber immer wieder interessieren muss“, so die Vorständin. Quasi von Must-have zur Unternehmenskultur.
Allerdings zähle nicht nur Mitarbeiter zu bekommen, sondern auch zu halten. „Die Mitarbeiterbindung ist ein zentrales Thema geworden, denn die jüngeren Generationen, die ziehen weiter nach drei Jahren, vier Jahren höchstens, manchmal sogar nach zwei Jahren. Es ist ein Nachfragemarkt geworden, denn wir als Arbeitgeber, wir bewerben uns bei den Mitarbeitenden und nicht mehr andersrum“, betonte sie.
Ein wichtiger Baustein seien dabei die Führungskräfte. „Mitarbeitende verlassen meistens ihre Führungskraft und nicht das Unternehmen, die haben die enge Bindung an die Führungskraft, an die Vorgesetzten, aber nicht an den direkten Vorstand oder die Geschäftsführung, die sind zu weit weg, auch wenn wir glauben, wir sind ganz dicht dran, aber das Team ist entscheidend“, macht Jessica Gümmer-Postall deutlich.
Und in Richtung Führungskräfte gerichtet: Führungskräfte auch in der heutigen Zeit und gerade in Krisen, die wir mehr auf uns zukommen werden, wenn man so in die Welt guckt, müssen Entscheidungen treffen. Denn Mitarbeiter leiden darunter, wenn keine Entscheidung getroffen wird.“
Im zweiten Schwerpunkt des Abends stellten Heide Gliß (Wirtschaftsförderung Landkreis) und Jonas Münzebrock (Wirtschaftsförderung Stadt) die bisherigen Aktivitäten der Standortkampagne „Wolfenbüttel hat was“ vor. Zudem wurde gemeinsam mit den Anwesenden herausgefunden, wie im Rahmen der Kampagne die Unternehmen in Stadt und Landkreis unterstützt werden können und welche Wünsche seitens der Unternehmer bestehen.
Bei einem Imbiss und angeregten Gesprächen – wie zum Beispiel zur Fachkräftegewinnung – klang der Abend mit Netzwerken aus.
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© Philipp Ziebart
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