FAQ zum Bewerbungsgespräch

Uns ist es wichtig, Sie persönlich kennenzulernen. Wir bevorzugen daher im Bewerbungsverfahren die Face-to-Face-Kommunikation und laden Sie daher zu einem persönlichen Gespräch ein. Wo genau das Gespräch stattfinden, ist vom Verfahren abhängig und wird Ihnen mit der Einladung mitgeteilt.

Das Bewerbungsgespräch dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten. Für ausgewählte Positionen werden auch mehrstufige Assessment Center durchgeführt, die mehrere Stunden umfassen. Ein gewöhnliches Vorstellungsgespräch besteht aus einem fachlichen und einem persönlichen Teil. Unser Fokus liegt darauf, Sie kennenzulernen und herauszufinden, ob wir zusammenpassen und ob Sie sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten.

Sie werden Ihr Gespräch mit Ihren potenziellen Vorgesetzten und der zuständigen Personal­­sach­­bear­beiterin / dem zuständigen Personal­sach­bearbeiter führen. Zudem nehmen die Gleich­stellungs­beauftragte, eine Vertreterin oder Vertreter des Personalrates und die Schwer­behin­derten­vertretung in ihren jeweiligen Funktionen am Gespräch teil. Das klingt erst einmal nach einem großen Teilnehmerkreis. Doch dadurch gewährleisten wir, dass das Auswahlverfahren rechtssicher und fair abläuft.

Vor Ihrem Gespräch schauen Sie sich am besten auf unserer Karriereseite um. Ihnen wird ein gewisses Know-How über die Stadt Wolfenbüttel und Ihre zukünftigen Aufgaben weiterhelfen. Dabei hilft es Ihnen auch, sich nochmal die Stellenanzeige anzuschauen.

Entsprechend den Ver­waltungs­vor­schriften zur Nieder­sächsi­schen Reise­kosten­verordnung werden Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsreisen grundsätzlich nicht erstattet. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis.

Kostenlose Parkmöglichkeiten finden Sie am Bahnhof oder am Jugendgästehaus (Am Seeligerpark 1, 38300 Wolfenbüttel). Alternativ gibt es kostenpflichtige Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder in den Parkhäusern am Schulwall und am Rosenwall. Von dort erreichen Sie das Rathaus fußläufig in wenigen Minuten.

Direkt neben der Lindenhalle (Halberstädter Str. 1 A, 38300 Wolfenbüttel) befindet sich ein großer Parkplatz, auf dem Sie kostenlos parken können.

Nach dem Bewerbungsgespräch tauschen wir uns intern aus, welche Kandidatin oder welcher Kandidat am besten zu uns und zur Stelle passt. Der Personalrat wird bei allen Einstellungsverfahren beteiligt und muss unserer Entscheidung bei der Wahl der Stellenbesetzung in einer gesonderten Sitzung zustimmen. Bei manchen Besetzungsentscheidungen ist zudem die Beschlussfassung des Verwaltungsausschusses erforderlich. Liegen alle Zustimmungen vor, erteilen wir die Zu- oder gegebenenfalls auch Absagen. Die jeweils zuständige Personalsachbearbeiterin / der zuständige Personal­sach­bearbeiter kann Sie detailliert über den weiteren Zeitplan informieren.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit der zuständigen Personalsachbearbeiterin / dem zuständigen Personal­sach­bearbeiter auf. Es kann sein, dass sich Auswahlverfahren aufgrund bestimmter Umstände verzögern. Die für Sie zuständige Personal­sach­bearbeiterin oder -sachbearbeiter kann Ihnen aber genauere Informationen zum Stand und weiteren Verlauf des Verfahrens geben.