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Karrierewege

Ein Mann mit Tablet und eine Frau gehen über einen Gang im Rathaus Christian Bierwagen © Stadt Wolfenbüttel
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel

Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Verwaltung arbeiten?

Sie möchten als Quereinsteigerin beziehungsweise Quereinsteiger in der Verwaltung arbeiten? Mit dem Angestelltenlehrgang I erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die Sie für vielseitige Sachbearbeitungstätigkeiten qualifiziert. Die Teilnahme am Angestelltenlehrgang erfolgt nebenberuflich für die Dauer von zwei Jahren und wird von der Stadt Wolfenbüttel in besonderem Maße gefördert. In einem Gespräch beraten wir Sie gerne zu den Möglichkeiten.

Als ausgebildete Verwaltungskraft für die nächste Karrierestufe qualifizieren?

Für Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungswirtinnen und -wirte bieten wir die Möglichkeit der nebenberuflichen Teilnahme am Angestelltenlehrgang II. Mit dem erfolgreichen Abschluss eröffnet sich für Sie die Möglichkeit, Verwaltungstätigkeiten ab der Entgeltgruppe 9b (ehemals gehobener Dienst) wahrzunehmen und sich damit noch breiter aufzustellen. Die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II wird intensiv gefördert.

Traumstelle schon gefunden, aber den Angestelltenlehrgang II noch nicht in der Tasche? Bei uns können Sie den Lehrgang auch machen, während Sie sich schon auf Ihrer neuen Stelle einarbeiten. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Jessica Raschke (Sachgebietsleiterin Personalwirtschaft) oder Patrick Sandström (Ausbildungsleiter).

Erfahrungsbericht von Hannes Petersen, Leiter des Sachgebietes Gefahrenabwehr

Ich bin Hannes Petersen und leite das Sachgebiet „Gefahrenabwehr“ bei der Stadt Wolfenbüttel. Abseits meiner beruflichen Verantwortung bin ich als Familienvater zweier Jungs gern mit meiner Familie unterwegs.

Zwischen 2020 und 2022 habe ich den Angestelltenlehrgang II absolviert, um mich für Aufgaben auf Bachelor-Niveau zu qualifizieren. Ich entschied mich für den Online-Kurs des Niedersächsischen Studieninstituts (NSI). Das bot mir Flexibilität und erleichterte die Vereinbarkeit von Beruf, Lehrgangsteilnahme und Familie.

Der Lehrgang deckte wesentliche Themen wie Bescheidtechnik, rechtssichere Ermessensausübung und Verwaltungsmanagement ab. Die Unterrichtszeiten waren dienstags beziehungsweise freitags und gelegentlich samstags, wobei ich für den Unterricht freigestellt wurde und die Lehrgangskosten von der Stadt übernommen wurden.

Parallel übernahm ich die Leitung des Sachgebiets im Städtischen Ordnungsdienst. Die Kombination aus Einarbeitung und Lehrgang war intensiv, doch mit Unterstützung meiner Familie, Vorgesetzten und Kollegen meisterte ich diese Herausforderung erfolgreich.

Besonders in den Prüfungsphasen war eine gute Organisation gefragt. Der Austausch mit Lerngruppen half mir dabei, die Anforderungen zu bewältigen. Heute setze ich das erworbene Wissen täglich ein – ob bei der Erstellung von Ordnungsverfügungen oder in der Entscheidungsfindung. Der Lehrgang hat mein Verständnis für Verwaltungsprozesse vertieft und mir ermöglicht, organisatorische Abläufe aktiv mitzugestalten.

Mein Fazit

Der Angestelltenlehrgang II hat sich als entscheidender Schritt für meine berufliche und persönliche Entwicklung erwiesen. Die Unterstützung der Stadt Wolfenbüttel ermöglichte mir, Beruf, Weiterbildung und familiäre Ansprüche erfolgreich zu vereinbaren und das neu erlangte Wissen gezielt in meiner Arbeit anzuwenden. Wenn du deine beruflichen Fähigkeiten erweitern und dich umfassend auf anspruchsvolle Aufgaben in der Verwaltung vorbereiten möchtest, kann ich dir nur empfehlen, diesen Lehrgang zu absolvieren. Nutz die Gelegenheit, dich weiterzubilden– es wird sich für dich lohnen!

Berufsbegleitend den Master machen?

Der nächste Schritt für Ihre Karriere: Wenn Sie Ihren Bachelor-Abschluss in der Tasche haben, was dann? Wir unterstützen Ihr berufsbegleitendes Masterstudium! Jedes Jahr wählen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus, dir wir mit bis zu 5.000 Euro pro Studium und bezahlter Freistellung fördern. Gerne erörtern wir mit Ihnen gemeinsam, wie Sie sich on-the-job weiterentwickeln können.

Erfahrungsbericht von Cara Kühn, Digi­tali­sierungs­koor­dina­torin

Mein Name ist Cara Kühn und ich bin Digitali­sierungs­koordi­natorin bei der Stadt Wolfenbüttel. In meiner Position arbeite ich an Projekten wie der Einführung der elektronischen Akte und der Entwicklung von Online-Diensten für Bürgerinnen und Bürger. Diese Aufgaben erfordern eine enge Zusammenarbeit sowohl mit den Bürgerinnen und Bürgern als auch mit verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen innerhalb der Stadtverwaltung, was meinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet.

Nach meinem Bachelor-Studium und Übernahme dieser Aufgabe im September 2020 war mir klar, dass ich für meine Rolle im Bereich Digitalisierung weiterführendes Wissen benötige. Daher entschloss ich mich, den berufsbegleitenden Master „Öffentliches Digitali­sierungs­manage­ment“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen zu beginnen. Der Studiengang passt perfekt zu meinen beruflichen Anforderungen und deckt alle relevanten Themen ab, vom Projekt­management über den Datenschutz bis hin zum Prozess­management.

Die Unterstützung der Stadt Wolfenbüttel war dabei entscheidend. Die Stadt hat die Hälfte der Studiengebühren übernommen und mir wöchentliche Freistunden gewährt, was mir enorm geholfen hat, Studium und Beruf zu vereinbaren. Die Kombination aus E-Learning und Präsenz­blöcken in Hannover ermöglichte es mir, das Studium parallel zu meiner Arbeit durchzuführen.

Besonders gewinnbringend waren die Präsenzzeiten an der Hochschule, bei denen ich nicht nur mein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen konnte. Das Modul „Geschäfts­prozess­manage­ment“ hat mir besonders bei der Einführung neuer Prozesse in meiner Abteilung geholfen. Trotz der anspruchsvollen Prüfungen und der Masterarbeit habe ich das Studium erfolgreich und mit Bestnote abschließen können.

Insgesamt hat das Studium meine beruflichen Fähigkeiten erweitert und mich persönlich wachsen lassen. Ich fühle mich bestens auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet – vielleicht auch als Führungskraft. Die Unterstützung der Stadt war ein wesentlicher Faktor für meinen Erfolg und hat mir ermöglicht, mich voll auf die Studieninhalte zu konzentrieren.

Mein Fazit

Ein berufsbegleitendes Studium lohnt sich – beruflich und persönlich! Nutzt die Chance, die euch geboten wird, und wachst über euch hinaus.

Führungsrollen im Wandel

Unsere Führungskräfte stärken unsere wichtigsten Werte: Sie leben Offenheit, Mut, geben Freiräume, sorgen für kurze Entscheidungswege und erlauben Autonomie und Selbststeuerung. Sie sind Talentmanager und Coach, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zusammenarbeit erfolgreich weiterzuentwickeln. Damit Sie diesen Herausforderungen gewachsen sind, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten.

Persönliche Entwicklung

Weil Arbeitsprozesse komplexer werden und sich Aufgabenbereiche verändern, sind die berufliche Weiterbildung und eine persönliche Entwicklung für uns alle unabdingbar. Um fit für die Arbeit von morgen zu bleiben, unterstützen wir Sie, Skills und Kompetenzen zu erlernen und zu vertiefen. Die Stadt Wolfenbüttel bietet neben der beruflichen Weiterentwicklung auch verschiedene e-Learnings, Persönlichkeits- und Fachtrainings an, um Sie persönlich zu stärken. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft können Sie Stärken und Entwicklungsfelder besprechen und passende Trainings für Sie ermitteln.